Overtime pay,

• General manager of the Sakurai travelling company to doubt only name administrative position, (part 2)
  http://anilaw.seesaa.net/article/125791542.html
  In that sense “criticism. Because wages” is, the general employee compared to it is the case that it has the necessity to be able to devise incentive

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  Critique dans ce sens « . Puisque les salaires » est, l'employé général comparé à elle est le cas qu'il a la nécessité à pouvoir concevoir l'incitation
  
  
• Overtime with Labor Standard Law
  http://myhome.cururu.jp/laborstandardlaw/blog/article/71002869677
  However, whether or not premium wages (25%) it puts out, it is possible to choose on company side,

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  Cependant, si les salaires de la meilleure qualité (25%) qu'il éteint, il est possible de choisir du côté de compagnie,
  
  
• As for nighttime work object of premium wages?
  http://ameblo.jp/keiei-roumu/entry-10234895541.html
  Assuming, that it could point, premium wages (25% increase) the payment is assumed that there is no necessity,

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  Supposant, cela qu'il pourrait se diriger, salaires de la meilleure qualité (augmentation de 25%) le paiement est supposé qu'il n'y a aucune nécessité,